سوالات فصل به فصل تئوری سازمان استیفن رابینز,پاسخ سوالات کتاب رفتار سازمانی رابینز,دانلود رایگان نمونه سوالات و تست های تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی مهدی الوانی و حسن دانایی فرد پاسخ نامه
کاربران گرامی ، محتوای این فایل سوالات جامع و بسیار حرفه ای تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد.
سوالات تئوری سازمان استیفن رابینز
مجموعه سوالات کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته استیون رابینز و ترجمه و نگارش دکتر سید مهدی الوانی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دکتر حسن دانایی فرد، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس با مباحثی درباره اثر بخشی سازمانی آغاز می‌شود. در این کتاب، مولف، عناصر ساختاری و تعیین کننده ساختار سازمانی را تعریف می‌کند .افزون بر آن، مولف کوشیده است که با بررسی و ارزیابی انواع طرح‌های ساختاری، امکان تشخیص برتری ساختارها را در شرایط مختلف برای مخاطب فراهم آورد .
نمونه سوالات تئوری سازمان استیفن رابینز
میزان رسمیت مطلوب به ترتیب در مشاغل کارگران خط مونتاژ و مهندسان چگونه می باشد؟
الف – بالا – پایین
ب – پایین – بالا
ج – بالا بالا
د- پایین پایین
مطابق با نظریه استراتژی – ساختار مایلز و اسنو، کدامیک از سازمان های استراتژیک، تمایل دارند پیشرفت و روندهای خارج از قلمرو خود را نادیده انگارند و در عوض رشد را از طریق نفوذ در بازار و در برخی موارد، بهبود در کالاهای تولیدی خود، تحقق بخشند؟
الف – تدافعی
ب- آینده نگر
ج- انفعالی
د- تحلیل گر
کدام یک از موارد زیر به مراسم و آداب و قواعدی اطلاق می شود که در سازمان نهاده شده و تبعیت آنها از سوی مدیران و کارکنان نوعی ارزش به شمار می آید.
الف – رسالت
ب- فرهنگ
ج- شعائر
د- قوانین
راهنمای خرید:
لطفا مقاله کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز مطالعه نمایید.
فایل در فرمت پی دی اف می باشد.
لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
